Gå til sidens indhold

CV og ansøgning

Første skridt, når du skal søge job, er at udfærdige et brutto-CV. Dit brutto-CV er din egen database, du kan plukke i og bruger til at forme et målrettet, prioriteret og unikt CV til hver eneste ansøgning.

Det skal du sørge for at have med i dit CV

Dit brutto-CV er dit udgangspunkt, når du skal søge et job. I CV'et du alle dine kompetencer, din erfaring, dine tidligere job - bijob og studiejob - foreningsarbejde, kurser, sprog og it-færdigheder, fritidsinteresser mv. Ethvert CV bør begynde med en kort profil, der overordnet beskriver dine faglige og personlige kompetencer. Det er vigtigt, at dit CV er prioriteret og målrettet det job, du søger.

Fremhæv dine generelle akademiske kompetencer. Ord som kommunikation, administration, projektarbejde, personaleledelse mv. kan være lige så vigtige at fremhæve i dit CV som de fagspecifikke kvalifikationer, du har i kraft af din uddannelse og dit arbejdsliv. Herefter følger din erhvervserfaring og uddannelse, og dernæst øvrige kvalifikationer. Som nyuddannet skriver du uddannelse før erhvervserfaring.

Akademikernes A-kasses hjemmeside er der en detaljeret beskrives af, hvordan du kan skrive et målrettet CV.

Eksempler på erfaringer til dit CV

  • Mundtlig og skriftlig formidling - også på fremmedsprog
  • Undervisning
  • Særlige analytiske evner inden for dit fagområde
  • Særlige væsentlige spidskompetencer inden for dit fagområde
  • International erfaring
  • Projekt- og teamarbejde
  • Mødeledelse
  • Arbejde i en politisk styret organisation
  • Særlige personlige evner til at igangsætte og motivere andre
  • Gode evner til at binde projekter og mennesker sammen
  • Gode forskningsresultater inden for et bestemt område
  • Erfaring med specielle metoder til brug i laboratorium
  • Kreativitet i løsningen af opgaver
  • Erfaring med sagsbehandling

Ansøgningen

Begynd med at læse stillingsopslaget grundigt igennem, forbered nogle relevante spørgsmål og ring op til arbejdsgiveren. Målret din ansøgning til det pågældende job og begynd med at skrive din motivation for at søge netop det job. Skriv herefter hvad du kan tilbyde, hold fokus på det faglige og »svar« på det, der står i stillingsopslaget.

Skriver du en uopfordret ansøgning, kræver det indgående research af virksomheden. Ansøgningen skal være målrettet og fortælle, hvad du kan tilbyde, og slut af med at skrive, at du kontakter virksomheden. Send ansøgningen til den chef i virksomheden, som du forventer, vil være ansvarlig for en eventuel ansættelse.

Har du brug for yderligere vejledning, kan benytte JAs karriereværktøj.

Flere skabeloner til ansøgning og CV

Kontakt

Mikael Bent Hansen
Kommunikationskonsulent

Foto mangler
Mit JA